一、明確部門工作職責
幼兒園招生工作職責表
|
主管部門
|
園長辦公室
|
|
相關部門
|
醫務室、財務室、班級組、門衛值班組
|
|
主要負責人
|
專人負責（或園長）
|
|
主要內容
|
1． 幼兒園現狀分析和預計招生的人數
2． 確定收費標準 3． 制定招生宣傳和接待計劃 4． 制定《招生簡章》及其他相關文件 |
二、進行幼兒園現狀分析和預計招生人數
幼兒園現狀分析和預計招生人數是招生工作最基本的步驟，它將為招生工作具有量化指標以及分班和教師配備做好準備。
|
班別 人數 |
托班
|
小班
|
中班
|
大班
|
其他
|
總計
|
||||||||||||
|
X班
|
X班
|
……
|
X班
|
X班
|
……
|
X班
|
X班
|
……
|
X班
|
X班
|
……
|
X班
|
X班
|
……
|
X班
|
X班
|
……
|
|
|
班級可容人數
|
||||||||||||||||||
|
班級現有人數
|
||||||||||||||||||
|
招生人數
|
||||||||||||||||||
說明：
各班預計招生人數=該班可容人數－該班現有人數；
如果有新增班級，也可以在此表中呈現。
三、確定收費標準
在招生工作開始之前，確定收費標準是需要重視的一項工作。
