時間：2019-09-01 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
8月31日，金秋的北京，正是碩果累累好時節，威創兒童成長平臺攜旗下子品牌近500人匯聚一堂，共同開啟“傳承 創新 超越”年中團建大會。
回望，是為了更好的展望
2019年對于威創是具有戰略意義的一年，旗下多品牌運營戰略深入推進，為實現威創兒童成長平臺的戰略布局夯實了堅實的基礎。
“回顧視頻”將所有人的思緒帶入充滿挑戰和奮勇拼搏的1-8月。面對挑戰，威創人不畏艱難，一件件大事記，一個個項目，一組組數據展現著威創人取得的傲人成果。同時，也激發出大家更強的動力，及時復盤，追求卓越，為全年取得勝利戰果夯實基石。
會上，2019年《威創兒童成長平臺宣傳片》首度發布。大家通過宣傳片更加清晰地看到，威創兒童成長平臺通過跨界合作，正在將科技、智能、數據、健康等優質資源融入教育產業，積極打造豐盛的兒童成長生態環境，以滿足孩子未來更加個性化、精準化成長的需要。
擁抱變化 創造未來
威創集團董事長、總經理何正宇先生以毛主席的《清平樂 六盤山》開宗明義。他勉勵大家，只要萬眾一心，不畏艱難，就沒有克服不了的困難險阻。教育是國之大計，教育的價值與使命始終不變，家庭對孩子高品質成長的需求不變?；诖耍w威創人也應守住“初心”，繼續“用愛與責任守望兒童成長”。
面對世界經濟環境的持續變化，面對中國經濟進入新的發展階段，面對教育行業的風云變化，威創兒童成長平臺應勢而上，將通過“場景擴大；更高品質、更豐富產品；科技賦能；戰略級合作伙伴；資源融合；組織支撐；產融互動”等策略，對戰略進行全面升級。
何正宇董事長對全體威創人提出了殷切希望，他要求大家在下半年的拼搏奮斗中一定要恪守“精耕過程 結果導向；提升自我 追求卓越；守握當下 目標必達；上下同欲 萬眾一心”的原則。
融心聚力 合作共生
企業文化是保障企業持續健康發展的基石和靈魂，更是參與市場競爭的核心競爭力之一。
威創兒童成長平臺首席運營官（COO）凌芬女士發布了威創兒童成長平臺的全新核心價值觀：客戶第一；務實高效；終身學習；開放合作；追求卓越。并通過眾多卓越企業的實際案例對其進行通俗解讀。
凌總強調，這是一個英雄輩出的時代，更是一個集合智慧的時代?，F階段，比輸贏更重要的是共生！威創人只有融心聚力，合作共生，才能實現業績的持續增長和企業的可持續發展，并真正成為中國幼教的領軍企業。
組織升級 產融互動
威創集團董事曹洲濤老師指出，因應戰略升級，威創兒童成長平臺正在積極打造“平臺組織”，正在積極構筑人才發展多通道系統，這將為每位威創人的個人成長提供更加廣闊的發展平臺和空間。
威創集團副總經理李亦爭介紹道，未來，威創的投資團隊將與業務進行更深入地融合，激活資源更有效配置，更前瞻性地幫助業務和公司贏得未來。
守握當下 使命必達
威創股份副總經理、金色搖籃教育總裁、紅纓教育總裁侯佳女士為業務發展指明路徑，她強調必須恪守“保質量、重服務、穩客戶；創造、創新、創收；拼業績、守成本、保利潤”的原則。
可兒教育創始人回聲，鼎奇教育董事長翟乾宇，世紀好德總裁歸向榮也分別與大家分享了各自品牌上半年的“戰績”與下半年的“戰略”。
隨后舉行了2019年威創兒童成長平臺“目標責任書簽署儀式”，共同開啟新征程。
一諾千金 一路向前
會議最后，各團隊在各自領導帶領下，完成了一次莊嚴的誓師大會。
一個承諾，一份責任；一句誓詞，一份使命！
一句句強有力的口號響徹整個會場，也將會議推向了最高潮。
攜手共進 勇攀長城
下午全體威創家人一起前往八達嶺長城，切身體驗“不到長城非好漢”的豪邁感覺，同時開啟了尋寶之旅。
活動全程富有趣味性，不僅有個人賽還有團隊賽，有文斗還有武斗。
20組成員根據“總指揮部”發出的提示線索回答問題。
午日的陽光非但沒有讓家人們泯滅斗志，反而激發了大家的洪荒之力，一路上，大家興致勃勃，互相鼓勵，真正體現和踐行了“融心聚力 合作共贏”的新要求。
聚是一團火 散是滿天星
一個人可以走得很快，一群人可以走得更遠！
一切過往，皆為序幕。未來已來，預測未來最好的方式是創造未來。
全體威創人不忘初心，將繼續恪守“用愛與責任守望兒童成長”的初心和使命，全力以赴為園所、家庭和兒童成長賦能，矢志不渝地推動中國兒童成長產業的全面提升。
