時間：2018-06-11 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
人們習慣將現代幼兒園
根據地段、硬件、名氣等條件
劃分高端園和普通園
更傾向于為孩子選擇更好的教學環境
其實
園長對一個幼兒園也是非常重要
園長是營造幼兒園人文環境的關鍵
是幼兒園蓬勃發展的主心骨
不論是高端園還是普通園
愛孩子、熱愛幼教行業
都是園長必備的基礎條件
普通幼兒園在硬件設施上弱于高端幼兒園，需更要偏向于情感。所以不管高端、普通與否，你是一個優秀的園的園長，就應該具有以下幾點特征：
1/ 對教育具有獨特的看法，并且邏輯清晰。
對該園孩子的培養目標有清晰的規劃，所有的課程都是圍繞著這些目標設置。
2/ 熟知兒童發展理論與實踐，展現其豐富的經驗以及對專業的追求。
園長的專業水平高度，也決定了她對這所園的專業水平的要求。
3/ 對職業抱有熱情、對孩子有發自內心的熱愛。
這里不談其他，僅僅是對這個職業抱有熱情，對孩子懷有天然的愛，就是一個好園長的基礎。一個對孩子有天然愛意的園長，必定不會容忍下面的老師對孩子有任何差池。有她在，就是孩子的保護神。
4/ 相比認知，更注重孩子的人格發展和情緒。
如果只關注認知，會導致在師資質量不高的情況下，老師用不符合兒童成長規律的方法教學，從而導致孩子喪失對學習的熱情。
更為可怕的后果是，因為師資的水平和能力難以達成教學目標的實現，老師情急之下常常會用恐嚇、辱罵等方法刺激孩子，這必然對兒童的人格發展造成難以彌補的傷害。
5/ 面對家長態度平和、不傲慢。
6/ 對教師隊伍的發展有整體的規劃，簡單講，就是能夠“許老師們一個未來”。
這決定了師資隊伍是否相對穩定。
私立幼兒園師資穩定是每個幼兒園都會面臨的最大的問題，也是關乎教學質量穩定最重要的問題。
7/ 和員工交流溝通時體現出來平等、尊重。
尊重，是教育的核心。
一個不懂得尊重的領導，沒有辦法帶領一個專業做教育的機構做好教育。
一個優質的學前教育機構，一定是領導尊重員工，員工才能在工作中保持好的情緒做到尊重孩子。
尊重不是一個口號，而是體現在工作環境的每一個細節中。
以尊重為基礎的幼兒園，一定也是一個充滿愛意的團隊。
看懂了這些，你是否已經知道如何識別一個優秀的幼兒園園長了?
不過為孩子挑選一個滿意的幼兒園絕非小事，還要考慮幼兒園現在的人文環境、幼教老師的素質以及幼兒園的教育理念和教學特色等因素。
