時間：2017-08-17 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
民辦幼兒園的園長們一直面臨五大問題：員工執行力不到位，且總是不到位；領導在與不在，員工表現就是不一樣；都說能者多勞，誰才是真正的能者、多勞者；員工啥時能像“我”一樣主動操心、干活；罰錢并不是解決問題的最好辦法，但不罰錢又能怎么辦。這些問題該如何解決？
這些困擾園長已久的問題，今天可以在這里找到了答案！
紅纓教育推出的幼兒園快樂管理系統是為幼兒園量身打造的幼兒園專屬管理利器，由人力資源專家、幼教專家、IT精英攜手打造，運用移動互聯工具，根據幼兒園管理中發現的問題，通過發掘員工的潛能，點燃員工激情，沖破管理瓶頸，全面解決管理難題。目前已經有很多家紅纓連鎖園在使用了快樂管理系統，取得優異的效果。
實踐證明：快樂管理系統讓員工管理有抓手，讓績效管理有依據；讓事情有人做，讓問題有人想；讓雷鋒不吃虧，讓優秀沒爭議；讓正能量無限釋放，讓負能量雪藏到底；讓團隊管理插上移動互聯的翅膀，讓員工激勵沐浴在明媚陽光之下。
2017年8月9日—11日，快樂管理系統升級后的首次培訓在紅纓教育總部舉行，50位幼兒園管理人員共同學習成長。
紅纓教育高級管理顧問兼紅纓學院院長王奮在《激活個體，快樂工作》課程中指出，快樂管理作為管理工具，目的是讓幼兒園管理者、員工快樂地工作、快樂地生活。幼兒園的管理問題很多時候并不是員工“能力”的問題，而是態度的問題，快樂管理能夠充分調動員工的“動力”，屬于“能力”范疇的問題也將迎刃而解。
紅纓學院的執行院長谷巖著重為大家講解了“快樂管理系統2.0版”的升級亮點——網站首頁增加了知識庫和權威發布兩大板塊；簡化管理任務增加了團隊PK；更加游戲化。另外谷老師還現場講解了“快樂管理系統”操作說明及各頁面的功能。
了解更多“幼兒園快樂管理系統”內容，請致電400-0808-818或聯系督導老師。
