時間：2016-12-22 來源：紅纓教育 作者：客戶中心 點擊：次
緊張而忙碌的一年轉眼就要過去了，又到了交年終總結的時候，每年的員工評優活動，不僅是對每個員工一年工作的總結，也是對優秀員工的鼓勵。圣誕、元旦活動那么忙，事情那么多，年終總結怎么寫?今天小編為大家獻上一下幾點，幫你輕松搞定年終總結~
該寫點什么
1、匯報過去一年的工作內容
可通過數據+表格+圖片的呈現形式，清晰明了地向上級匯報過去一年的工作。
2、分析你參與的事項
重大事項在前，次重點在后，比較普通的來個總結或者一筆帶過，當然前兩樣多的話比較普通的也可以不提。
3、根據匯報場合選擇報告形式
明確工作總結在什么場合上匯報的：是全員大會上念的呢，還是單獨發給園長看的，是否用PPT形式還是word還是用手寫即可?考慮到匯報對象的不同，形式也要求不同。
4、找準側重點
工作總結最終提交給誰，決定了寫作過程中的側重點。你要明確匯報對象最關心的是什么，從這個角度進行闡述。比如有的園所正在開展“課程游戲化”的課題研究項目，就可以把匯報重心放在本學期如何處理游戲活動和集體活動二者之間的關系這塊。
5、加上分析與反思
匯報完工作后，需要加入你的分析與反思，比如針對某個重大事項談一下你的看法，并提出改進的建議。
6、說說你自己
總結過去一年工作的得失，說說哪些做得不足，自己會怎么改進。這一點必須有。
7、計劃未來
說了自己過去一年的成績和不足，那么明年你的工作目標是什么?讓大家看到你的目標和方向。
8、感謝
衷心感謝幼兒園里的每一個人，畢竟是大家陪伴你一同成長。取得成績應該感謝大家的支持和幫助，做得不足也要感謝大家的體諒和包容，希望大家在來年里都有所進步。
該怎么寫
1、布局清晰
第一部分寫工作業績情況;
第二部分是亮點經驗總結與分析;
第三部分是困難和問題分析及建議;
第四部分是下一步工作安排。
2、簡明扼要
避免事無世細，要將主要業績指標和重要工作完成情況總結好。
3、有亮點、有分析
特別是工作當中的具體做法、措施、成果、影響、啟示。
4、發現困難和問題
要找到工作業績差的深層次原因，找到制約業績提升的根源所在，并且要區分主觀和客觀兩個方面。
5、制定工作部署
針對亮點推廣、困難和問題的分析，要制定出具體工作部署。工作部署要縱觀全局，措施要具體到位，并且要注意可操作性，以便為今后工作的開展提供有效指導。
6、少說廢話
寫作要言之有物，重點突出，分析透徹，措施細致。
官話、空話、套話說了也不能解決問題，反而顯得假、大、虛、空。
該怎么寫得漂亮
1、主題要緊貼時代，體現形勢需求
切合時代、切合國情、切合園所目標，圍繞時代和國家和幼兒園的方針方向，從個人工作小處開口，從新處落筆，視野和格局一下子就有了。
2、小標題要有新意
將過去一年的相同類型的重大事項排列到一起，提煉出其中的邏輯關系，鍛造出與眾不同的標題，讓你的總結新穎生動的同時，增加可讀性。
3、材料的選擇要別出心裁
做總結需要對材料做粗放式和精細化處理。
粗放式：大量地運用材料作為寫總結的準備”
精細化：圍繞主題精選材料，要適量，要準確，要典型。
4、形式注重創新說白了就是讓受眾看
起來不費勁，有良好的視覺體驗。比如可借助圖表、數據等元素來精簡文字表現。
5、修辭用語可以多用
平實、簡潔、生動、深刻、精辟、有力，即可。敘述、議論，可描寫，可抒情，修辭手法可根據需要多加采用，如果你的工作總結讓人看了之后記得其中的一句好句子，無疑是一篇能打動人心的總結報告。
不該怎么寫?
以前有的為了蒙混過關可謂“各顯神通”，可是這樣的年終總結已經變了味，下面四種做法應該避免!
1、內心不重視
年終總結成雞肋長達數千字年終總結，一般思路是先感謝領導感謝同事，然后展示自己這一年的成績和功勞，最后說說自己的不足，提點來年的工作思路。這是典型的走過場，耗時費力，沒有任何實際意義。
2、舊瓶裝舊酒
一份總結用多年“時光荏苒，轉眼又到了一年的結尾，回首這一年，我的工作……”，對職場人來說，這句式、語氣十分熟悉。很多員工的總結都是一年抄一年，下年套上年，年年翻版、年年復制，大都是陳詞濫調，毫無新意。
3、玩移花接木
網上搜模板拼湊，在百度文庫上搜索“年終總結”，發現為企業員工、護士、街道干部、黨員、財務人員、教師等不同職業量身打造的年終總結還真是林林總總。結果一看，各種類型職業的模板都有，找個符合自己情況的套用一下就可以了。
4、懶得費力
上淘寶雇人代寫。有的單位會把年終總結和年終獎掛鉤，寫得不好會直接影響收入，因此，有部分職場人便選擇了網上雇“槍手”代寫年終總結。盡管不少賣家承諾“原創、保密、免費修改、滿意付款”，但隱私問題還是不能忽視，而且還可能會涉及泄露公司秘密。
（供稿：張潔瓊 校對：張潔瓊）
