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大型活動方案

幼小銜接聯(lián)動機制的構(gòu)建策略

時間:2016-10-12   來源:紅纓教育   作者:客戶中心   點擊:

   從幼兒園進入小學(xué)是人生的一個重要轉(zhuǎn)折,由于幼兒園和小學(xué)存在作息安排、課程模式、學(xué)習(xí)方式、評價方式等諸多的不同,孩子對人小學(xué)既向往又緊張,加之家長缺乏科學(xué)規(guī)范的幼小銜接認識,對孩子入小學(xué)倍感焦慮,因此,幼小銜接問題始終是備受家長和社會關(guān)注的焦點問題??扇缃裎覀兠媾R的現(xiàn)狀又是如此:幼兒園單邊的銜接需要協(xié)調(diào)和小學(xué)的各種關(guān)系,獲得聯(lián)盟小學(xué)的支持,如果未能達成共識,幼小銜接難以深人開展;就讀民辦幼兒園的幼兒比重大,幼小銜接工作未能真正面向入學(xué)前的所有幼兒,多數(shù)學(xué)前幼兒未能做好充分的幼小銜接的準(zhǔn)備;在幼小銜接科學(xué)規(guī)范實施上仍有待探索。幼小銜接還存在不少問題的原因是基礎(chǔ)教育的鏈條上尚未形成有效的管理機制,這亟待通過構(gòu)建幼小銜接聯(lián)動管理機制,推進幼小銜接工作的有效開展,讓幼小無縫銜接成為可能。所謂"幼小銜接聯(lián)動機制",就是指幼兒園、小學(xué)在開展幼小銜接工作時采用的固定的聯(lián)合、合作的模式,以及為了保障這些聯(lián)合活動模式能夠正常運行所運用的保障和調(diào)控手段。本文主要就如何構(gòu)建一系列"幼小銜接聯(lián)動機制,實現(xiàn)多方有效互動銜接"進行了探索。

  一、聯(lián)合研修機制,變"摸著石頭過河"為"踩著石頭過河"

  幼兒園和小學(xué)在認識上不能達成共識,造成銜接"斷層",幼小銜接工作難以推進。建立幼小銜接聯(lián)合研修機制,有利于轉(zhuǎn)變教師的觀念,從幼兒身心發(fā)展特點的連續(xù)性與階段性的角度看待幼小銜接問題,獲得科學(xué)規(guī)范開展幼小銜接工作的具體指導(dǎo)。"聯(lián)合研修"的對象是幼兒園和小學(xué)共同組織承擔(dān)幼小銜接工作的核心教師,通過集中研修培訓(xùn),掌握這一領(lǐng)域的專業(yè)化知識。"聯(lián)合研修"可以由業(yè)務(wù)主管部門組織,核心教師通過參加聯(lián)合研修進一步明確幼小銜接目標(biāo),學(xué)習(xí)制定幼小銜接實施方案,讓參與培訓(xùn)的教師帶著本校園"摸著石頭過河"開展幼小銜接中出現(xiàn)的問題參與到研修中,互商、共研幼小銜接中的重點、難點問題,再帶著經(jīng)驗回到校園,負責(zé)引領(lǐng)本校園的教師開展幼小銜接工作,領(lǐng)著教師大膽實踐,形成有益于本片區(qū)的幼小銜接經(jīng)驗,胸有成竹地領(lǐng)著幼兒"踩著石頭過河"。

  二、雙向互動機制,變"單向"為"雙向"

  以往的幼小銜接更多為幼兒園"單方"向小學(xué)靠攏,因坡度大,容易形成"單邊"銜接過渡,甚至產(chǎn)生拔苗助長等"小學(xué)化"傾向。"雙向互動"是指幼兒園和小學(xué)共同構(gòu)建幼小銜接實施方案,不再是幼兒園或小學(xué)單方向另一方的靠攏,而是雙方的"雙向"靠攏。雙向互動其核心在于"互動"。"互動"是在共同目標(biāo)下的交流和溝通,共同研究教育理論,探討教學(xué)方法,研究幼兒的心理狀況,調(diào)整活動的內(nèi)容、活動的組織形式,在動態(tài)中共同面對問題,而不是在問題出現(xiàn)后互相推責(zé)、抱怨,有效避免因"斷層"造成的幼兒進入小學(xué)后對小學(xué)的學(xué)習(xí)方式、生活環(huán)境的不適應(yīng)。

  三、片區(qū)聯(lián)動機制,變"無序"為"有序"

  當(dāng)前,不少地方已實現(xiàn)片區(qū)公、民辦幼兒園共建管理模式,小學(xué)也設(shè)立了片區(qū)共研模式,在此基礎(chǔ)上,進一步建立"片區(qū)幼小銜接聯(lián)動機制",形成自上而下重視幼小銜接工作局面,有效統(tǒng)籌片區(qū)校園教育資源,規(guī)范管理,明確工作內(nèi)容和要求,有利于調(diào)動小學(xué)的積極性。"片區(qū)聯(lián)動機制"是指共建基地幼兒園與小學(xué)片區(qū)教研基地學(xué)校建立聯(lián)盟校園,由兩所聯(lián)盟校園牽頭,基于片區(qū)的實際,共商并制定片區(qū)幼小銜接可行性方案,根據(jù)小學(xué)招生就近入學(xué)的原則,做好聯(lián)盟校園的劃分,統(tǒng)籌各校園資源的組織利用,提高幼小銜接工作的深度和廣度。同時,共建基地幼兒園與小學(xué)片區(qū)教研基地學(xué)校要起到帶動和示范引領(lǐng)的作用,改善目前公、民辦幼兒園幼小銜接工作"無序"開展的現(xiàn)狀。

  四、幼小班級對接機制,變"隔斷"為"融合"

  在大多數(shù)家長的觀念中,進入小學(xué)后,幼兒階段的學(xué)習(xí)生活只能作為回憶,而對于幼兒園的幼兒來說,對小學(xué)的學(xué)習(xí)生活充滿了各種各樣的想象。兩所校園的大門,將幼兒的情感"隔斷"了。

  讓幼兒園大班一個班級的幼兒和小學(xué)一年級一個班級的學(xué)生對接,根據(jù)幼兒園和對接小學(xué)的實際,制定出切實可行的"幼小班級對接機制",規(guī)定活動的實踐、頻次,指定部分活動主題,統(tǒng)籌小學(xué)的活動資源和課程資源,讓幼兒園的幼兒有機會參與小學(xué)各種豐富的活動,如走進課堂,參與少先隊人隊儀式,參與大課間聯(lián)合體育活動,參與社會綜合實踐活動,參與興趣小組活動等,增進幼兒對小學(xué)學(xué)習(xí)生活的了解,使幼兒的經(jīng)驗和情感與小學(xué)校園"融合",這有利于幼兒形成良好的心理品質(zhì),同時有利于養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成對小學(xué)的正確認識,既可以解決幼兒人小學(xué)前后的"焦慮"問題,又有助于解決小學(xué)一年級學(xué)生對幼兒園生活的留戀問題。

  五、定期評價機制,變"隨意"為"可評量"

  為了保證幼小銜接工作的落實,在幼小銜接工作開展的過程中還需要階段性地通過互相評量,來明晰前階段工作的落實情況、取得的成效、需要調(diào)整的部分。建立"定期評價機制"不論是幼兒園還是小學(xué),都將更加重視此項工作,從某種意義上說,將對此項工作起到監(jiān)督和促進的作用,扎實推進幼小銜接工作的有效開展。

  除了幼兒園和小學(xué)之間的互動評價,幼兒園還可以定期舉行開放活動,引入家長作為階段成效的評價者。家長在活動中就孩子在幼小銜接課程實施中期望達到的目標(biāo)進行觀察和評量,可采取定量評價和定性評價相結(jié)合的評價方式,幫助教師更加全方位地把握課程實施的目標(biāo)達成情況、幼兒發(fā)展情況。

  六、扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)觀念,變"負效應(yīng)"為"正能量"

  家長受傳統(tǒng)觀念的影響,認為幼小銜接階段幼兒園應(yīng)該無限度地接近小學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,對孩子入學(xué)后的社會適應(yīng)性問題缺乏足夠重視。人學(xué)焦慮情緒會潛移默化地影響到孩子,無形中會產(chǎn)生一種"負效應(yīng)"。鑒于此,幼兒園、小學(xué)及家長可建立"三方聯(lián)動機制",定期開展活動,并將這一活動變成幼小銜接工作常態(tài)化開展的形式,具體規(guī)定開展的次數(shù)、時間,引導(dǎo)活動以多種形式進行,如家、校、園三方參與的家長學(xué)校、家教沙龍、專題研討、課例研討、專題活動等形式,這些活動都有意識地將家長納入其中,讓家長明確幼小銜接中家長角色的重要性和不可替代性,進一步加強幼兒的自理能力和獨立生活能力培養(yǎng),變家長的"負效應(yīng)"為支持孩子盡快度過適應(yīng)期的"正能量"。

  幼兒的發(fā)展總是存在個體差異性,個別幼兒的能力發(fā)展水平低和社會適應(yīng)能力弱的突出問題,主要原因是自身的特質(zhì)和家庭教育環(huán)境,需要建立"入學(xué)困難兒童支持機制""家長研修機制"等,給幼兒及其家長更多的幫助和支持,同時也減輕入學(xué)后小學(xué)階段教師個別教育的壓力。

  構(gòu)建幼小銜接聯(lián)動機制,能有效調(diào)動家長、小學(xué)、幼兒園及社會資源等多方力量形成合力,共同推動幼小銜接順利、科學(xué)、規(guī)范進行,協(xié)調(diào)幾個平行機構(gòu)合作開展幼小銜接研究。但保障"聯(lián)動機制"的落實需要教育主管部門統(tǒng)籌規(guī)劃、全面部署、規(guī)范要求、管理到位。由于幼兒園和小學(xué)是相對獨立的兩個機構(gòu),屬于兩個不同學(xué)段,缺少相互的溝通和交流,這一系列的聯(lián)動機制的推進有賴于行政部門的推動,這也是幼小銜接能否順利、規(guī)范開展的關(guān)鍵。

(供稿:張潔瓊  校對:張潔瓊)

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