2018年，紅纓將全面升級，隆重推出“托管式加盟”服務，助力中國高端幼兒園投資人，開一家幼兒園，成一家幼兒園!
 

什么是托管式加盟?

       之前，紅纓做加盟，只提供幼兒園的管理、課程、運營解決方案及培訓和過程指導，但我們不派園長、不派管理團隊。

       今天，紅纓推出“托管式加盟”，紅纓不僅提供常規的加盟服務，紅纓還直接派園長、派管理團隊去幼兒園，按總部統一標準管理、運營幼兒園;我們承諾對運營結果負責。

       這是紅纓面對市場變化、面對各種不確定性所做出的重大決策。
 

中國幼教市場怎么了?

　　2017年9月1日，新修訂的《民辦教育促進法》正式實施。自此，民辦學前教育機構可以自主選擇營利或非營利。

　　對于資本而言，它進入幼教，肯定選擇營利。民辦學前教育政策的落地，掃清了幼教資產證券化的法律障礙，它必將吸引更多的民間資本，尤其是大資本，調動一切社會資源，助力幼教事業發展。在政府大力倡導80%普惠園的今天，20%營利性幼兒園是學前教育體系的有效補充，它滿足了社會對學前教育多樣化的需求。

　　問題是，社會的各類資本，他們進入幼教，他們來辦幼兒園，誰來幫他們管理?中國幼教新進入者，大部分都是其他行業的佼佼者，他們來辦幼兒園，一般都出手不凡，都辦高端園，請問，這些幼兒園的園長在哪?團隊在哪?課程在哪?如何確保他們辦園成功。

　　紅纓看到了這個市場機會。紅纓發現了這批新進入者的痛。紅纓還發現了一大批早期進入者，也有類似的痛，正處于水深火熱中。

　　所以，紅纓決定全面升級，轉型做“托管式加盟”。一個新紅纓，正冉冉升起!

　　讓我們非常欣喜的是，這項業務還在測試階段，我們就不斷接到各種訂單，要求外派園長。

　　毫無疑問，我們的決策對了。

　   紅纓，再一次把握到行業發展新的機會。 紅纓，再一次因客戶的需要而改變!
 

除了外派園長，新紅纓有三大看點

　　看點一：新紅纓有一套獨具“中國特色、國際視野”的課程

　　新紅纓，專注幼兒創造力培養。

　　新紅纓推出的2018課程，是國內首個由科學家領銜研發的幼兒創造性思維培養課程，它以著名科學家錢學森命名的“相似論”為理論基礎，著力從培養幼兒“發現相似”入手，鍛造幼兒的創造力，讓幼兒在人工智能時代，贏得未來。

　　新紅纓推出的2018課程，全面覆蓋“健康、語言、社會、科學、藝術”五大領域，為幼兒美好人生打下全面、堅實的基礎。

　　新紅纓推出的2018課程，遵循紅纓教育“五大法則”，全面呵護孩子成長。

　　我們倡導無條件尊重每一個孩子，關愛每一個孩子;

　　我們倡導讓孩子在事件中學習，在事件中成長;

　　我們倡導積極建構孩子學習的“動力系統、知識系統、能力系統”;

　　我們倡導與孩子共學習、共成長;

　　我們倡導天地萬物都是孩子學習的課堂。
 

　　看點二：新紅纓有一套標準化的運營體系

　　 新紅纓依托紅纓教育17年幼教積淀，打造以高端幼兒園為標桿的高水準運營體系，并不斷優化升級，確保幼兒園在日常管理過程當中，事事有流程、有規范、有管控，不斷提升加盟園的管理水平，實現品牌化經營。

　　新紅纓在幼兒園運營管理中推行以“崗位自查——園長月查——區域巡查——總部抽查”的質檢制度，從硬件質量、衛生質量、服務質量、運營流程、教育教學等各個方面檢測各幼兒園運營的狀況，多重維度，把好質量關。

　　新紅纓攜上市公司之資源重金打造強大的客戶服務體系，隨時隨地為幼兒園提供快捷、熱情、專業的服務，讓園所運營無憂，保證客戶滿意度。

　　新紅纓依據上市公司財務管理要求，搭建了一整套完善的財務管理標準體系，幫助幼兒園提高經營能力和風險防控能力，確保幼兒園財務管理效率和質量。

　　新紅纓與知名供應商強強聯合，集團化和規模化的統一采購，充分發揮集中采購優勢，節約成本，保證質量。
 

　　看點三：新紅纓努力打造數字化幼兒園

　　1．我們統一園務管理

　　園務管理信息化，園長工作so easy!

　　園所風采——在線展示時時新;

　　招生過程——環環緊跟無遺漏;

　　師幼檔案——信息全新隨時導;

　　考勤管理——教師點名一鍵查;

　　收費管理——靈活專業賬目清;

　　服務家長——快捷方便更滿意。

　　2．我們搭建教師在線學習平臺

　　人手一號，全園在線，足不出戶專家培訓;

　　總部規劃，在線測試，學習成果一目了然;

　　分園所學，按崗位學，個性化定制學習包。

　　3．我們創建家長APP工作平臺

　　紅纓貝聊強強聯合，技術賦能一線幼兒園。

　　構建四大核心板塊，全方位滿足家長需求。
 

選擇新紅纓的三大理由

　　理由一：很難有機構為您派一名園長

　　過去紅纓做加盟，只提供服務，不派園長。為什么不派?不是不想派，是找不到人派!

　　今天，紅纓攜上市公司雄厚資金實力，高薪聘請大量職業園長，精心培訓培養，才初步解決這個問題。

　　近階段我們深刻的體會是：幼教人才難找，是您給的錢太少!資本流向哪里，人才就流向哪里!
 

　　理由二：很難有機構比上市公司更有保障

　　作為一個投資人，加盟任何一個品牌，就怕品牌方說的跟做的不一樣，就怕后期服務不到位，就怕品牌創始人跑路。紅纓不會。

　　因為，紅纓是上市公司威創集團(股票代碼：002308)的全資子公司。針對上市公司國家有一套嚴格的管理體系。
 

　　理由三：很難有機構對您幼兒園的經營結果負責

　　紅纓以前服務幼兒園，用一句話講，叫“師傅領進門，修行在個人”。

　　今天，新紅纓出發，我們自斷后路，我們提出對加盟園經營結果負責。我們與加盟園業績綁定的合作機制，就已充分說明這點。
 

　　親愛的各位投資人、各位園長，聽了以上的介紹，您是否對紅纓最新推出的“托管式加盟”有了更深層次的了解?

　　? 如果您有了更深層次的了解，

　　? 如果您有高端園想找某個品牌托管，

　　請一定找新紅纓!

　　新紅纓，中國高端幼兒園托管專家!

　　給我一個機會，還您一份驚喜!