許多民辦幼兒園因為疫情“大傷元氣”，該如何抓住馬上開始的招生季回血，是當下民辦幼兒園最迫切的問題。如何更好的展示幼兒園專業(yè)性、宣傳園所理念文化成了當務之急。今天我們就來聊聊，疫情后，幼兒園該如何進行招生工作。
一、疫情下幼兒園招生存在哪些困境?
● 延期開學，許多民辦幼兒園按季度提前預收的學雜費用可能面臨全部退費的風險。而且民辦園招生又不可提前預繳學費，財務狀況堪憂。
● 房租、人力成本的壓力對于本身沒有現金流的民辦幼兒園無疑是雪上加霜。
● 新生家長群體對下半年幼兒園是否正常復學都處于觀望狀態(tài)，擇校積極性遠低于從前，民辦園如何留住生源?如何吸引新生?
● 遠程線上招生成趨勢，幼兒園如何在線宣傳園所文化理念?
介于以上民辦幼兒園疫情后招生會出現的困境和難題，以下建議或許會給大家提供一些參考幫助：
二、可通過哪些方式幫助招生?
1、幼兒入園前期教育指導
幼兒園無法正常復學，家長們遇到了兩大難：如何進行科學的家庭養(yǎng)育，家長們最為擔心困惑;幼兒今后如何快速適應正常的入園生活，家長該如何前期引導?
在疫情期間，我們就發(fā)現，幼師遠程線上“帶娃”，指導科學有效的親子陪伴深得家長的支持，孩子們的喜愛。
同樣的方式也適用于處于入園階段的新生家庭。比如：
針對新入園家長的需求，園所可以利用微信公眾號、微博、QQ、抖音等網絡平臺，發(fā)布當下家長們所關心的話題，以圖片、音頻或視頻的形式進行在線指導、培訓課程等。
與家長建立良好的線上互動關系，逐漸取得家長們的信任，對于民辦幼兒園招生有積極的幫助影響作用。
2、利用線上媒介資源，擴大宣傳力度
● 收集幼兒園以往的教學活動案例，結合幼兒園教育理念，線上進行多方面呈現。
幼兒園可通過自己的官方網站、微信公眾號，介紹園所教育理念、教學資質等。多方面展示自己幼兒園的優(yōu)勢。
推薦宣傳文案內容、選材：園長媽媽帶你了解幼兒園;大班哥哥姐姐帶你認識幼兒園;教育指導專家告訴你學前教育的重要性等。
● 園長和老師可以通過直播、錄視頻、在線3D參觀方式，帶領家長參觀園所整體環(huán)境和各功能室。講解時重點介紹園所的教育理念和核心競爭力，讓家長全方位了解園所情況，并提升好感度。
● 對于幼兒園的選擇，家長會更尊重孩子的體驗感，開展線上示范活動是不錯的選擇。
園所可以依據孩子的年齡特點來開展示范活動，提升孩子學習興趣的同時，也更好地向家長呈現幼兒園的教育理念和教育教學水平。
3、分批次開展體驗式游園活動
疫情逐漸好轉后，幼兒園可以根據當地的疫情防控政策，開展分批次、一對一線下體驗式游園活動。
● 家長帶孩子參觀幼兒園戶外、教室環(huán)境
● 認識園長、新老師
● 品嘗幼兒園餐食等
● 熟悉幼兒園其他設施及周邊情況
4、打造幼兒園優(yōu)秀師資團隊形象
展示幼兒園優(yōu)秀的教師團隊，可以讓家長更好的了解幼兒園教學、保育的專業(yè)性和教師的職業(yè)責任感。比如：
● 幼兒園可以征集老師們多方面的才藝、教學能力展示素材進行宣傳;● 打造幼兒園金牌教師IP形象，通過游戲互動、分享繪本、律動表演等方式吸引孩子們的喜愛。
5、加強幼兒園安全防疫設施建設
首先，幼兒園要根據各地區(qū)防疫指導，嚴格按照防疫要求進行必要的設備安裝、設施維護檢修等。
其次，幼兒園可以開展小規(guī)模的線上家長會，介紹園所的疫情防控工作，如消殺制度、隔離制度、應急預案等，并集中解答家長心中的疑問。
最后，若幼兒園已開學，園所要做好孩子、教師、教職工的體溫監(jiān)測、清潔消毒和嚴密的后勤保健措施，并將把記錄匯總公示，讓家長看到幼兒園對衛(wèi)生防疫工作的重視和用心，也更放心將孩子送入幼兒園。
6、調動全員招生積極性
我知道現在很多民辦園老師們都沒有了工資，自己的生活來源都一籌莫展。但如果您愿意與幼兒園共同度過這次難關，為招生工作出一份力，我相信幼兒園的美好未來一定會重現。而作為園長，可以適當采取獎金鼓勵+提成工資等方式，讓老師們集思廣益，共同積極參與到“挽救”幼兒園工作中
民辦園能否“重啟”，其實需要幼兒園全體教職工的共同努力，報團取暖，砥礪前行。
同時老師也可以探索、嘗試更多網絡宣傳的“新姿勢”，例如抖音視頻、微信朋友圈、視頻號、微博等。這對未來維護、做好線上家園共育宣傳工作也積累了許多可貴的經驗。
最后的話
幼兒園、孩子學前教育階段的發(fā)展，關乎著整個國家和社會的和諧穩(wěn)定，對于孩子健康成長、社會安定、穩(wěn)定就業(yè)有著非常巨大和深遠的意義。在這個特殊的時期，希望所有幼兒園都能順利渡過難關，讓我們共同給幼兒園經營者、幼師群體提供各方面的幫助，助一臂之力。
