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如何寫出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的年終總結(jié)
時間:2020-12-08   來源:Yojo幼兒園聯(lián)盟   作者:張點茹   點擊:

1、主次分明,不要事無巨細(xì)

幼兒園的工作是事無巨細(xì)的,但年終總結(jié)的時候可不要也這樣。如果你把上的每節(jié)課、做的每個教具都寫進去,只會顯得冗長沒重點,你真正的“高光時刻”反而容易被忽略哦。

2、層次清晰,不要平鋪直敘

很多老師喜歡流水賬式的年終總結(jié),這樣也很容易讓人抓不到重點。

一份好的年終報告,一定是有結(jié)構(gòu)、有層次、且層次分明的。其實,一開始建議的年終報告的內(nèi)容就是一個個層次,而最簡單的體現(xiàn)層次的方式就是為你的年終報告想一些出彩的小標(biāo)題。

比如“常規(guī)工作”,可以描述為“每天,認(rèn)真做好每一件事”。

當(dāng)然,你也可以給一些重點句子加粗,讓看報告的人的注意力能被吸引,就像這句一樣。

3、客觀公正,不要報喜不報憂

有的老師生怕在領(lǐng)導(dǎo)面前“露怯”,想著不寫今年工作中沒做好的那部分,只讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己做的好的部分就可以了。

其實,這種想法在寫年終報告的時候是不可取的,如果失去了客觀公正,年終報告豈不是淪為了一場“作秀”?況且,還真以為你不提,領(lǐng)導(dǎo)就不知道你哪些方面不足呀......

其實,適當(dāng)寫一些自己的不足,不僅能幫助你好好的反思自己,更能凸顯優(yōu)點的珍貴哦。

4、記住你的匯報對象是誰

年終報告的匯報對象可能不盡相同,有的人匯報給總園長、有的可能匯報給分管某一事務(wù)的園長。在寫年終報告的時候,也要記得這一點,多偏重一些對方平時最關(guān)注的事情哦。

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