幼兒園各管理崗崗位職責
時間：2020-06-17
來源：Yojo幼兒園聯盟
作者：王方
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業務副園長兼教科室主任職責
分管教育教學、園本教研、課題研究等工作的副園長對本園教科研質量負責：
一、 協助園長做好所分管的工作，負責制定園內教研工作計劃，并經常檢查執行情況，定期進行工作總結。
二、 掌握各班教學情況，指導教師開展形式多樣的教育教學活動。
三、 組織保教人員的業務學習和教研活動，檢査和督促各項制度的落實情況。
四、經常抽査教學情況，組織教師進行教學研究和觀摩，定期姐織工作人員進修或培訓，不斷提高教師的業務水平。
五、對教師的教案、教育筆記負責審査和批閱。
六、 與主抓保教工作的副園長一起抓好全面保教工作，總結經驗，不斷提高教學水平。
七、 指導保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。
八、 做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。
九、 主動向園長匯報工作，認真完成園長交給的其他各項工作。
園長助理兼培訓部主任職責
分管教育教學、教師培訓、課題研究等工作的園長助理對本園教科研質量負責：
一、協助園長做好所分管的工作，制定相關各項工作計劃。
二、組織教師學習有關教育、教學理論和經驗、承擔指導教師的業務指導工作。
三、負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。
四、 負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。
五、 定期檢査教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄， 并根據情況及時反饋意見。
六、 協助園長管理教學活動，深入教學第一線，對教師進行指導幫助，并組織組內教師互相觀摩、競賽、評比，提高教師業務水平。
七、 努力學習業務知識，及時了解吸收幼教信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。
八、做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。
九、主動向園長匯報工作，認真完成園長交給的其他各項工作。
管理員兼后勤組長職責
后勤管理員對設施安全、綠化衛生、基建維修等負責：
一、負責總務后勤的日常管理工作，制定并落實后勤組工作計劃并進行總結。
二、堅持勤儉辦園的方針，修舊利廢，節省開支。
三、管理園舍、營房和財產設備（營房、器械、設施等），負責基建維修、電器購置及保養維修等，每學期開學前檢查核實維修情況。
四、負責幼兒園的綠化、園容園貌的美化，帶領后勤組人員共同搞好院落及包干區衛生。
五、每年利用假期對全園環境進行有重點的維修，為教育教學創設良好的環境。
六、做好安全保衛工作，定期檢査園舍設施、大型玩具及電器等，落實好防火、防盜、防寒保暖、防暑降溫及除害工作，杜絕漏水、失火、被盜等現象。
七、負責固定資產的統計、保護，落實各部門安全檢查評比制度。
八、做好接待準備工作，完成好各項臨時性工作安排。
九、主動向園領導匯報工作，認真完成園領導交給的其他各項工作。
行政助理兼出納職責
行政助理對勞資、財務等工作負責。
一、負責財務日常管理工作，制定并落實財務室工作計劃并進行總結。
二、掌握園內工作人員及幼兒園的基本情況。
三、協助行政副園長統計全體教職工的考勤及月考評情況。
四、 負責收集整理和熟悉有關勞資方面的文件精神，做好執行和解釋工作。
五、 做好出納工作。
六、做好教職工社會保險基數核定、繳納及管理工作。
七、 做好賬目審核和伙委會相關工作。
八、 主動向園領導匯報工作，認真完成園領導交給的其他各項工作。
