尊敬的各位老師、員工：

大家好：

今天把大家召集在一起，是想宣布一件對于我個人，對于咱們的幼兒園，對于在坐的每一個人都非常重要的事情和決定。我很高興，也很激動地告訴大家這個振奮人心的事情——咱們的幼兒園加入了Yojo幼兒園聯盟。前兩天大家沒有看到我，是因為我去參加Yojo幼兒園聯盟項目考察去了，在考察會中我看到了咱們幼兒園美麗的明天。
    Yojo幼兒園聯盟是由紅纓教育、清華大學幼教高級管理課程(EDP)、中國未來研究會教育分會共同發起的，紅纓教育在業內非常有影響力，在幼教行業中它的排名是第一位的，現在它已經是一家上市公司。它的Yojo聯盟園在全國有3100多家，在咱們地區就有XX家Yojo聯盟園，幼兒園發展的非常好。是咱們當地的幼教領頭羊。"幼教高級管理課程(EDP)"是清華大學繼續教育學院首個關于幼教管理方面的高端綜合類培訓項目，旨在為中國幼教界培養出一批優秀工作者。中國未來研究會教育分會機構成立于1992年，在教育部、中國科協有關領導的高度重視和大力支持下，研究會在人才培養、科學研究、社會服務、學術交流等方面取得了令人矚目的成績。這三個知名機構強強聯手，為的就是讓縣域的教育做的更好，“讓縣域的孩子享受與北京孩子同步的教育”。

談起Yojo品牌的誕生，要說到一個人，他就是紅纓教育總裁王紅兵先生。

王紅兵先生在中歐商學院攻讀EMBA時，考官曾經問他一個嚴峻的問題：“王總，目前由您創辦的紅纓公司發展非常順利，為全國上千家幼兒園提供連鎖加盟服務。可以說，您的事業已經很成功了。那么，這之中哪件事讓您最感到不安？”王紅兵先生聽到這個問題，瞬間愣住了，心底沉積已久的那個夙愿浮現上來...他向考官答道：“我是縣域的孩子，是大山的兒子。我老家在安徽黃山歙縣一個名叫‘三陽’的小山村。當年我母親特別重視我的學習，她總是告訴我，只有讀書才能讓我走出這座大山。1984年，我如愿以償考上清華大學。正因為我母親對孩子教育的重視，從此改變了我的命運。我做紅纓，尤其做紅纓幼兒園連鎖，發心或者叫初衷是想讓全國各地的孩子——尤其是縣域的孩子，都能得到跟北京孩子同步的幼兒教育。不想，一路走過來，現實與夢想漸行漸遠，內心極度不安。”

王紅兵先生將這份不安轉化為動力，多年來一直為此努力奮斗。終于在2015年，“Yojo幼兒園聯盟”問世了。

Yojo讀作“youjiu”，取“幼教”拼音“you jiao”之諧音，取“悠久”之意。Yojo讀起來，朗朗上口，容易記憶。兩個“O”，是孩子的兩個眼睛，既表明我們從事的是幼教事業，更表明我們培養的孩子有眼光。“J”下面的嘴巴，寫有一句“讓教育點亮未來”，是想向社會表明，Yojo關注中國縣域的孩子，我們試圖把北京最好的幼兒教育帶到縣域，讓Yojo教育點亮縣域孩子的未來。

當我了解到這些的時候，我被深深的打動了。為什么要做幼兒園？我為什么要出去學習？也是想為咱們縣域的孩子做點事。但一個人的力量畢竟是有限的。現在好了，咱們有了專業機構的助力和支持，就相當于站在巨人的肩上。總部會給咱們提供一體化解決方案，會給到咱們品牌導入、專業督導支持、招生指導、家長工作指導、專供課程使用、產品支持、雙平臺、管理制度，每月工作指導，全年大型活動方案，各種教師技能技法，甚至細到幼兒園需要的任何表格。不論是園長還是老師，各項工作都有專業人士給咱們提供工具和手段，只要照著做就行。

    老師們，當我看到這些非常有利于園所的發展體系時，不知道你們的感覺如何，我當時在會議上非常激動，終于有這樣的大品牌可以支持到咱們這樣的縣域園了，所以我沒有任何猶豫就加入啦。接下來，我會和大家一起通過總部的指導讓咱們的幼兒園一步一個臺階，也做成咱們這十里八鄉的幼教領頭羊，園所辦好了的同時也一定讓咱們老師的工資待遇不斷提升。大家說好不好，那咱們一起加油，一起努力。2018年在總部的引領下，做實管理、做亮特色、做強運營！向品牌進軍！