2015年4月7日，直營中心旗艦園后勤主管崗位認證培訓正式開班啦!
旗艦園的后勤主管們風塵仆仆從祖國的四面八方匯聚到北京天信亮賓館，開始了四天四夜的培訓。
在開班第一講中，直營中心總經理劉燕對全體后勤主管進行了上崗動員，就后勤管理工作對幼兒園工作的重要意義及后勤主管崗位在幼兒園工作的重要性，給予了充分闡釋與肯定。對全體后勤主管準時參加本次認證培訓及重視態度給予嘉許，同時也在工作態度、工作技能等方面對后勤主管提出了工作要求。
紅纓學院執行院長谷巖開啟了后勤主管團隊打造活動，快樂的游戲激發著在場的每一位后勤主管積極參與，瞬間凝聚了每一位學員。在快樂的游戲中，學員們也在與自己的工作做鏈接，從游戲的參與中感悟到凝聚力、執行力、團隊合作能力對高效、高質完成工作的重要性。
通過對后勤主管崗位認證班的學習定向、劉燕園長的上崗動員，以及快樂的團隊游戲，讓參培學員明確了本次學習的目的與意義，為后面的學習生活做好了心態準備。
4月8日第一天學習開始了，8點準時開始的一分鐘演講，充分展現出了我們后勤主管的風采。今天參與演講的學員全部脫稿進行，演講質量得到了谷巖老師的高度評價。谷巖老師說，真不愧是旗艦園的后勤主管，在園長們的影響與培訓下，個個都很出色。
接下來是直營中心后勤主管張紅老師進行的后勤主管崗職崗責培訓，就后勤主管崗位各項工作內容、應知應會內容等做了清晰的講解。學員們對后勤主管崗位工作內容有了清晰全面的了解。
下午，有著豐富的教育教學經驗、后勤管理經驗的直營中心旗艦園客戶經理顧穎老師，就幼兒園食堂管理進行了專項培訓。從食堂設施設備、食堂管理內容、管理檢查流程、食堂管理制度等，一一做了明確的培訓，并提出了管理要求及標準。在培訓中，顧穎老師舉出大量實例，結合制度的學習，讓在場的學員既了解了制度內容，又明確了管理標準及管理方法。
旗艦園后勤主管們認真學習的態度非常值得稱贊。相信在接下來的學習中，將會得到更加豐厚的收獲。
