北京紅纓教育集團直營中心 谷巖
親愛的旗艦家人們，大家晚上好!暑期園長特訓營一別至今又快兩個月沒見著大家了，心中甚是想念大家。在此先問候好大家，祝愿家人們健康快樂!心想事成!
從本輪分享開始每周五晚上將有直營中心的老師和大家進行分享，今晚我來打頭陣，我分享的主題是《成長從五個管理開始》。在幼教界有一句話，想必大家都非常熟悉，那就是什么樣的園長帶出什么樣的幼兒園。我們群里的各位都是旗艦園的管理者擔負的園所發展的重要責任。作為一園之長，我們個人的成長，將決定著園所的未來。所以在新學期伊始，我把五個管理分享給大家。希望能和大家一起在新的學期里有更大的成長收獲。
第一點：做好心態管理
在紅纓語錄中有一句大家非常熟悉的話，那就是《我是一切的根源，愛是最后的歸宿》，其實在任何限制都是從自己的內心開始的，心態決定未來，積極的心態，像太陽，照到哪里哪里亮，而消極的心態;就像是月亮，初一十五不一樣，有這樣一個公式：成功=心態X能力，我們的能力肯定不會為零。那如果想要數值更大成功的機會更多，您一定知道該怎么辦?另外，我們還要學會心態轉換，當我們遇到挫折時，我們要有能夠把挫折轉換成人生財富的能力。當我們遇到壓力時，我們要會將壓力轉變為動力。讓我們更有干勁兒，當我們遇到障礙時，我們要學會將障礙轉換成為最愛，用障礙提升我們解決問題的能力。如果我們都能做到很好的心態管理，那人生中的很多糾結。就會迎刃而解。
第二點：做好目標管理
在紅纓語錄中有這樣一句話《目標管理情緒、目標管理行為、目標管理矛盾、目標管理團隊》，有目標的人做起事來自有千計萬計，而無目標的人。做起事來，只感到心難萬難，如果目標不明確。努力再多也是勞而無功。有一句話，大家一定要理解那就是：對的事比把事做對更重要。因為成功的尺度。不是做了多少事，而是獲得了多少成果，在此，建議大家把目標分解成遠期、中期和近期。然后督促自己去逐步的完成。
第三點：做好時間管理
紅纓語錄告訴大家《站在未來安排現在》，時間用在哪里?你的結果就在哪里?我們要養成不浪費時間。做事不拖延的好習慣，能做到的要立即行動。這一點我們的劉燕院長絕對是榜樣，他每天處理問題，雷厲風行、立竿見影、令人折服。另外，我們還要養成把愛做的事情進入到工作日志中，需要保留的東西，要立即歸檔的工作習慣，人生最大的成功就是在最短的時間內達成最多的目標。
第四點：做好學習管理
在紅纓語錄中有一句最廣為流傳的話，那就是《人這一輩子你和誰在一起真的很重要》，還有一句《是業績為王成長為大》。其實很多時候，我們并不缺少學習，而是缺少練習。因為學習過的知識，如果不運用到實踐中就等于白學。所以最有效的學習方式就是做。
在一個學習過程中，如果我們只是聽，那只能吸收百分之二十。如果聽了還能說那我們能吸收百分之五十，如果聽了說了還能去做，那我們將能吸收百分之七十。另外，我們在選擇學習對象時，一定要向一流人士學習。與成功人士為伍，因為一流人士的成功經驗。可以幫助我們少走彎路與成功人士交朋友。可以擴大人脈資源，在此，請大家一定記住：學習是一把手的工程，因為學習力就是企業的競爭力。
第五點：做好行動管理
在紅纓語錄中還有這樣兩句話第一句是《問題本身不是問題，如何應對才是問題》，第二句是《方法總比困難多》，其實行動是治療恐懼的良藥。我們要學會在行動中，修正、調整、完善、檢查;正如王總所說，紅纓人都是在奔跑中。調整姿勢。
任何事都是做出來的而不是說出來的，所以這里我還要提示大家清晰一個道理，那就是你比競爭對手做的更好是不容易的，但是做的不同卻相對容易，所以我們在行動時，一定要跟對人、做對事、用對方法，永遠把注意力集中在解決問題的方法上，只有這樣我們才能夠始終處于領跑的位置。
以上就是我想和大家分享的成長從五個管理開始。如果能做好這五個管理，您一定可以成為一個好園長。你的園所也一定會是一所好幼兒園，新學期、新起點，讓我們一起努力收獲新的成長，我的分享就到這里，感謝大家的聆聽，再會!
