江西省萍鄉市上栗縣向陽幼兒園 李波
2015年5月10日帶著一份責任，一個夢想，我來到了北京紅纓培訓地點天信亮酒店，進行園長助理4天4夜的培訓。雖然北京下著大雨，很冷，但我此次學習的積極性還是很高。
5月10日晚進行了團隊打造。在蔣老師、谷老師、劉艷老師等老師的帶領下，我對此次學習的定向更明確了。一個好的團隊需要大家的配合、合作、大家的執行力以及凝聚力，最重要的是知道我們是一個團隊我們的心是往一個方向的。
接下來的培訓更加的精彩有魅力，讓我收獲到了更多原來不懂的知識。
1. 園長助理的崗位理解;
通過老師們的講解，每天的一分鐘演講，我對園長助理的崗位有了更多認識。園長助理對幼兒園的管理要有全面的了解 ，園長助理應具有寫作能力，園長助理在幼兒園起到承上啟下的作用，園長助理像一根紐帶一樣把園長和老師們綁在一起。園長助理要為園長分憂解難，是園長的左膀右臂。當園長不在時，第一時間站出來承擔起園長的職責，全面負責幼兒園工作。
2. 如何做好計劃——345管理
根據“三從、四化、五不放過”做好幼兒園各項工作的行動計劃，并做到有時間節點，有責任人，并且責任人和員工必須有成長以及確保落實工作的質量。
3. 紅纓教育理念解讀
通過谷巖老師為我們進行紅纓教育核心理念、紅纓教育培養的目標和五大法則的講解，我深刻理解到，真正的將紅纓理念傳承下去，我們要做到聽、內化、傳播。只有幼兒園老師真正的理解體會到了，老師們才能傳遞正能量給孩子們，讓紅纓教育真正達到培養的目標，讓孩子們更幸福。
4.如何建立幼兒園檔案并管理
檔案管理是幼兒園工作的歷史記錄是幼兒園在管理、教學、后勤實踐活動中直接形成的具有保存價值的材料。檔案具有很重的地位。培訓中我了解了如何建立檔案，建立屬于自己幼兒園的檔案，從檔案的目錄、檔案盒、電子檔案、具體內容等這些方面開始建立。而這些回園后我都要進行整改的。我將運用345管理準則制定整改計劃。
本次學習我不光收獲到了管理的方法，我還收獲到了感動、親情、感恩。
親情，此次學習中學員們都來自各個省市區，大家一條心，互相關心，團結一致，以及督導老師們對我們的關心，對我們的噓寒問暖，讓我們感到無比的親切。
感動，督導老師們4天4夜的陪伴，孕媽媽的學習狀態以及帶著6個月大的寶寶來北京學習的老師而感動。她們為此次學習克服一切困難來學習的這種精神值得我們去學習。
感恩，督導老師們為此次培訓的付出，對工作的認真、負責。用實際行動為我們樹立了榜樣。能夠在他們的帶領下成長，我們是幸福的。讓我們更加的確信跟著紅纓，跟著直營中心，我們一定會更加的閃亮的。
最后，我將以我的實際行動將此次學習到的知識運用到我的工作中去，真正做到傳播。讓幼教贊美生命。讓我們的老師和孩子受益。
