合肥紅纓時代幼兒園園長助理培訓 吳越
3月份從新加坡回到國內后，有幸加入到紅纓旗艦園。帶著一顆熱血沸騰的心迎來新的工作和不斷的培訓機會。
踏上北京這所學習生活工作了3年的城市，一切都是那么熟悉。2015年5月10日晚上7點，第一次感受紅纓教育的培訓活動。
5月10日的定向+團隊打造環節中，我最大的感受是團隊合作的重要性，以及國內幼教的高質量水平，各位同學們在短暫的時間內有序地進行團隊造型以及口號的選定與排列，讓生活在國外安逸了三年的自己嘆為觀止。
5月11日《園長助理應知應會》、《紅纓教育理念解讀》、《如何使用紅纓網絡系統》一整天的學習，以及晨會分享等環節，讓我對幼兒園園長助理一職的理解更具象化、更深入化，同時網絡系統后花園平臺的提供，為今后的工作提供了可操作性的支持資料。感謝紅纓強大的品牌以及后臺服務。
5月12日《幼兒園人力資源基礎管理》、《幼兒園人力資源基礎管理》課程學習中，知識性的基礎學習對今后的專業寫作有拋磚引玉的作用，為今后的工作提供方向和指引。
5月13日《懂九型讓溝通從心開始》、《參觀百旺幼兒園》《幼兒園的檔案管理》，看起來是最有趣的一天。上午的課程生動有趣，看似沒有直接效果，但對今后如何處理人際關系有一定的作用;參觀活動中百旺幼兒園完整的設備設施以及園長和教師的親切講解，讓我們對紅纓教育集團的直營園有更多實際性的了解。
5月14日《“班級與后勤”管理入門》是最后一個課程學習，統一的模板為今后的管理統籌工作提供了最大的保障。
5月14日下午園長助理上崗動員會、頒發園長助理上崗證、合影環節中，大家從期待到歡呼到離別的不舍，各種各樣的情緒讓我們感受到這次培訓學有所值，并感受到曾經在大學時的那份師生情誼和同學們之間友情的建立和升華。
短短幾天的培訓帶給我們的不僅僅是現實版的上崗證書，更多的是一條做好助理的思路和指引。同時最珍貴的是收獲了滿滿的老師關懷和同學之間的友誼。
