幼兒園教師量化考核方案
一、指導思想
為了加強幼兒園內部管理，全面提高保育保教質量，充分調動教師保教保育工作的積極性，學校制定多元化評價機制，為教師獎金和競爭上崗提供科學依據，把幼兒園引向科學化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。
二、考評范圍
本園全體教師
三、考核方法及評分標準
師德修養(10分)
每學期期末幼兒園組織全園教職工對每位教師思想素養、工作責任心進行民主測評，其中領導測評占40%，同事測評占40%，家長測評占20%，有下列情況的，在測評基礎上扣分。
1.有違法亂紀行為受到上級行政處分或刑事處分的該項記0分。
2.無論任何原因與家長發生爭執的該項記0分。
3.因個人言行不當破壞領導與同志、同事之間關系，并造成一定影響者，該項扣2分。
4.不能做到為人師表，語言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。
5.體罰或變相體罰學生，發現一次一票否決，該項記0分。
6.對幼兒的關愛不夠，導致家長投訴，情況屬實扣3分。
7.不管任何原因導致幼兒轉學、換班、退學，導致幼兒流失一人次扣2分，以此累計。以小班25人;中班30人;大班35人為定額，每超一人班內教師各加0.5分，以此累計，以班級現有容量為準。
8.諷刺、挖苦、歧視孩子、當眾嘲笑或指責幼兒某方面的缺點一次扣 1分。
9.私自接收幼兒，截留應上交的費用，除收繳費用外，并一例扣10分。
10.不顧大局，對幼兒園安排的工作不服從或消極、推諉、怠工者一次扣3分。不講團結，在園內與領導頂撞吵鬧，或同志與同志吵鬧謾罵發現一次扣3分;
11.非法組織或參與封建迷信和法輪功活動者該項記0分。
12.不認真聽取家長意見和建議，訓斥、指責和刁難家長的現象一次扣2分。
13.班內三位教師不能團結協作，按時保質保量完成園內及上級交給的集體任務扣3分(如：環境布置、區域活動材料準備、自然角材料準備、文體活動等)
14.其他有損教師形象的現象，幼兒園視其情節扣分。
出勤(20分)
全體教職工要遵守學?？记诩o律：做到全勤者記滿分;婚、喪、產假時間，按有關規定執行。因事、病請假必須辦理請假手續(無請假手續者視為曠工)。請假半天以內由主管主任審批;請假半天以上由園長審批，批準后并自行安排好自己時間內的工作方可離崗，在此期間發生責任事故由替崗人員負責。
具體要求如下：
1.因病、事請假必須辦理請假手續，寫清工作代理人。
★病假：每天扣1分;
★事假：每天扣2分;(病、事假一天上交代課費40元，與假條一并上交幼兒園)
★曠工：每半天扣2分;(曠工一天扣60元，曠工一年累計3天以上包括3天本年度獎勵性績效工資為0);
★學校規定的所有活動(政治學習，教研活動，培訓學習、園會及其他集體活動)每無故缺席一次扣2分;
★遲到一次扣0.5分;
★請假一次扣1分;
2.遲到、早退每三次按半天事假計算。
★學校不定時抽查發現不在崗一次扣1分，園長查崗與中層領導查崗記錄不相符，若有馬虎不認真或舞弊行為并追究中層領導責任。
★在園時間段內不得早退和遲到，遲到或早退一次扣0.5分，曠課一次扣2分，若班級出現安全事故則追究該教師責任。
安全責任事故(10分)
1.責任事故
★幼兒出現事故時，當班教師不在現場或組織教學不當造成幼兒安全事故，扣10分并承擔保險金額外的所有醫藥費，同時做好善后工作。
★班內任一物品損壞未及時上報維修造成事故三位教師均扣3分，一并承擔責任。
★因未堅持使用接送卡造成幼兒被錯接、冒領，或管理不當造成幼兒走失，當班教師扣10分;獎勵性績效工資為0。
★不得指派幼兒離開教師視線為自己勞動服務，一次扣5分，造成安全事故由責任教師承擔一切責任，扣10分。
2.非責任事故，幼兒在當班教師正常組織活動時發生意外，扣10分不負擔醫藥費，同時做好善后工作。
3.發生事故后不能及時上報、處理、越級上報、推卸責任按情節嚴重扣當班教師5分 。
4.發生一切安全事故本學年度不能參加評優評先。
常規業務(60分)
常規管理 20 分
晨檢：
★教師不能做好幼兒晨檢，及組織幼兒進行晨間閱讀和晨練，幼兒沒有組織自由活動一次扣0.5分;
★接待家長不熱情，扣 1 分。
生活管理：
★午飯后不組織幼兒進行散步，扣 0.5 分;
★不能及時組織幼兒午睡一次扣 1 分
★幼兒喝水、如廁時秩序混亂一次扣 1 分。
★上班、午休時間躺幼兒床上休息一次扣 2 分
★無交接班記錄一次扣 2 分
★按照一日活動表開展活動，機動時間不得超過10分鐘，幼兒消極等待，觀看電視，教師不組織幼兒活動者扣 2 分。
★幼兒手臉不干凈、拖鼻涕、留長指甲、服飾不整潔，頭發凌亂不梳理等扣 0.5 分
班級財產管理
能保管好班級財產，對班級的各類物品有帳可查，對損壞的物品能及時報修，并監督確認維修的結果，保證物品的完好率達到百分之百。
★班內所有物品由班內三位教師負責，丟失由三位教師一同按原價賠償并均扣5分。
★轄區內電燈、水龍頭、室內電燈、電視、空調等電器，無需使用時未關好，本班三位教師均扣0.5分。
★下班后未關好門窗本班三位教師每次扣0.5分。
★班內一切物品按規定擺放整齊、干凈，做到安全無隱患，發現臟亂一次三位教師均扣0.5分。
★不得擅自將公用物品帶回家或自己享用，發現一次扣5分。
教育教學 20 分
集體教學活動：
★按周活動計劃認真上課、組織幼兒活動。
★不上課或放任自由一次扣 3 分，
★上課期間離開課堂，發現一次扣 2 分。
★不寫教案上課一次扣 1 分。
★無教具上課一次扣 1 分。
★每個活動后，要寫個人反思，每周不少于兩篇，少一篇扣 1 分。
★不經領導同意私自調課一次扣 2 分。
★上班時間干私活、聊天、串崗、當幼兒面吃零食，發現一次扣 2 分。
區域活動及環境創設：
保證區域活動活動時間，根據本班幼兒的年齡特點適時適量安排好區域活動內容，組織好區域活動。
★不按時活動一次扣 1 分;
★不組織活動一次扣2分;
★不更換活動內容扣 1 分;
★不按流程組織一次扣 1 分;
★不符合年齡特點扣 1 分。
家長工作：
認真做好家園聯系欄的設計和更換及時填寫與家長聯系表幼兒評語，利用園訊通每日將需掌握的活動內容及時以溫馨提示方式通知家長。
★每月25日之前更換家園聯系欄內容不按時扣 1 分，不更換扣2 分;
★不使用，不能正確使用園訊通扣 1 分;
★家長活動組織不當扣2 分;
★不寫月評語、重復評語、抄寫其他班評語、不按時發放幼兒月評價表一次扣 2 分。
完成工作計劃 10 分
周計劃、月計劃：
每周五下午更換周計劃。每月最后的禮拜五下午更換月計劃。
★不更換，一次扣 1 分;
★不及時更換，一次扣0.5 分。
備課：
備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。要求超周備課每周五上交下周一周的教案。無課及配班結束后教師必須在辦公室備課，備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的事情。
★不能按時上交教案一次扣 2 分;
★教案不符合要求一次扣 1 分;(原文照抄教參、教案內容過于簡單)。
★不在辦公室備課，或備課時私自外出閑談做與備課無關事情扣2 分
自然角：
自然角整體布局合理、美觀。能根據年齡班特點,布置種植、實驗、飼養、觀賞等內容，且便于幼兒觀察，中大班有記錄。
★布局不合理，不符合幼兒年齡特點，扣 1 分;
★無記錄扣 1 分。
上交資料：
按要求上交各種教學資料，各種計劃、記錄、聽課筆記、隨筆、反思、業務學習等，要求每月30日交
★不按時上交扣 1 分
★內容不全扣 0.5 分
戶外活動 10分
間操眼保健操：
教師按時組織幼兒間操，隊列整齊、動作合作協調一致。各班按時做眼保健操，方法正確。
1.不按時出操一次扣 2 分;
★不帶操一次扣 1 分。
★不按時做眼保健操一次扣2分，
★方法不正確一次扣 1 分。
戶外活動：
幼兒戶外活動時教師對幼兒進行安全教育，幼兒在教師的視線范圍內活動，有組織的進行戶外游戲。
★幼兒散亂自由活動一次扣 3 分
★戶外活動聚眾聊天、不照看幼兒，發現一次扣 5 分
