本新聞發表于：2016-09-18 05:29 點擊：

 　　2016年9月10日第32個教師節，一個特殊的日子里，北京紅纓連鎖幼兒園——廣西壯族自治區玉林市興業縣新天地實驗幼兒園的老師們心情激動的迎來了北京紅纓教育總部督導李辰霞老師園入園視導培訓。

　　2016年9月10日晚上李辰霞老師召集五大主管聽取對園內各項工作開展的進度匯報，對工作中存在的問題有針對性的給予指導及建議，同時給五大主管進行崗位職責的詳細解讀，讓大家更加明確自己的工作定位，如何在工作中更有效的帶領老師們開展工作，提高工作效率。

　　2016年9月11日，李老師對全園教師進行了培訓，內容包括：團隊打造、紅纓專供教材《語言口才秀》、《發現相似》進行了系統化的培訓。早上在李老師帶領下，通過對《語言口才秀》課程的培訓,老師們有了更加深刻的了解，3S課程包含了三大系統,分別為動力系統、能力系統、知識系統，《語言口才秀》是集口語表達、繪本閱讀和故事表演于一體的全新語言課，李老師對交流樹、故事屋、游戲盒、脫口秀等不同環節讓老師們進行了生動形象的模擬教學和展示，并對開展課程進行評課對當中所存在的問題進行分析。

　　下午，是《發現相似》課程培訓，李老師對課程細致的分析讓參加培訓的老師們對《發現相似》的課程體系和理念有了系統的了解，感受“相似激活、相似聯系、相似重組”這一鮮為人知的孩子創造性思維啟發過程。可以達到“老師樂教、孩子樂學、家長樂意”，的效果.

　　2016年9月12日早上對我園進行視導工作，李老師對新天地實驗幼兒園的設備設施、園內環境衛生、教室環境布置、教師的行為規范、紅纓文化的落實情況等各項工作進行嚴格、細致的檢查，并按300個質量管控點檢查標準進行評分，在檢查當中李老師對存在的問題進行及時的分析、指導和建議。

　　學習是為了更好的成長，兩天一夜的學習時間，匆匆而過，感謝李辰霞老師的辛苦付出，讓我園的老師們進一步對課程的掌握，五大主管對各自職責有了更深層次的理解!通過培訓老師們感受很深，解決了很多之前教學上存在的困惑，但愿老師們以后一定認真落實，學以致用。相信只要按照質量管控標準要求并加以創新去開展幼兒園各項工作，辦學質量和理念會更加規范化、專業化，幼兒園將走向一個新的章程!

　　(北京紅纓連鎖廣西玉林興業新天地實驗幼兒園 供稿)

 

（校對：張潔瓊  郭彤洋）