本新聞發表于：2016-03-22 09:46 點擊：

 　　2016年3月11日，北京紅纓教育連鎖事業部總監劉燕(原北京市六一幼兒院院長、全國優秀教育工作者、全國三八紅旗手)連鎖旗艦園四區督導組組長趙娜、培訓專家王淑菊、天津英華直營園園長劉春艷攜連鎖旗艦園四區互組小組姊妹園領導蒞臨北京紅纓旗艦幼兒園——四川省南充市順慶區果州·凌凱春天幼兒園視導。

　　視導組依據紅纓旗艦園五百個管控點的規定與要求，對幼兒園一日生活流程、硬件設施、清潔衛生、服務質量、基礎管理、教育教學等方面進行了嚴格細致的檢查、具體、精準的講評和清晰、有力的指導。南充果州教育集團董事長、紅纓連鎖旗艦園南充總園長唐蘭，果州教育集團教育總監武家慶、羅朝斌陪同視察。姊妹園的領導一到幼兒園，便觀看了幼兒園晨會。

　　晨會后，果州教育集團董事長唐蘭滿懷激情致歡迎詞，北京紅纓教育連鎖事業部總監劉燕作重要講話。

　　接著專家和第四互助小組的園長、主管依據管控規定，進行了晨檢接待、晨間活動、早操和幼兒吃早點等環節的檢視。在我園班級主管蒲老師介紹后，專家們全面巡視了幼兒園，重點檢視了幼兒園的檔案管理、食堂管理、庫房管理、衛生間、環境創設、寢室衛生等，并觀看了幼兒園園所環境創設、硬件設施情況及各班級幼兒區域活動，對教學活動進行了現場觀摩，針對教學活動中出現的問題當場進行了剖析，既有先進教育理念的指導，又有具體操作方法的例舉，讓老師們受益匪淺。

　　巡視結束后，唐蘭董事長在三樓會議室匯報果州教育集團工作。下午，專家在集體評議后，由總部督導老師趙娜對視導評議結果進行了逐項逐條的通報和評析。王淑菊、劉春艷兩位老師也談了視導意見，給予了具體指導。各姊妹園的老師爭相發言，給我園工作提出了寶貴的意見和建議。劉燕總監在進行小結時提出了殷切希望，并強調要樹立珍惜意識，重視學習機會;樹立學習意識，不斷提升素質;樹立代表意識，回去傳授好知識;樹立團隊意識，打造精品團隊。

　　劉燕園長接受了南充電視臺的記者采訪，她對幼教發展的形勢、如何選擇和評價學前教育等談了自己的看法，并對南充果州教育集團董事長唐蘭作為軍嫂立足幼教創業十八載，創辦了四所精品幼兒園，發展成了擁有兩百多名員工的幼教集團，成為南充杰出的創業女性，給予了高度的評價。

　　視導工作后，專家們對我園保教工作、園所環境、教師的精神面貌和幼兒的養成教育給予了充分肯定，同時指出了存在的問題和差距，并對如何改進給予了具體的、明確的指導。我園也在集團的指導與幫助下，對下一階段的工作進行了認真的研究、細致的安排，明確了各項工作的具體責任人、具體要求、具體措施。以紅纓理念為引導，以紅纓模式為支撐，以紅纓文化為動力，跟隨集團化建設的步伐，努力創建一流的紅纓連鎖旗艦園，用優異的工作業績回報總部老師和姊妹園老師的關懷與幫助。

　　(北京紅纓旗艦園四川南充順慶果州·凌凱春天幼兒園 供稿)

 

 

（校對：張潔瓊  郭彤洋）