本新聞發表于：2013-11-15 02:33 點擊：

　　2013年11月8日上午，北京紅纓總部王淑菊老師不遠千里來到北京紅纓幼兒園加盟園——咸寧紅纓國際幼兒園，為其及其他三所分園進行為期兩天的教學指導和培訓。
　　
　　王淑菊老師觀摩了兩所園老師的紅纓早讀書、英語、數學、美術、音樂的講演課程，并且參與了小朋友們的課外活動。當晚王老師顧不上休息，不知疲憊地對所有參加學習的老師進行了評課，給老師們所講的課程給予了肯定，指出了美中不足之處，結合實際提了一些改進教學的方法和建議，讓在座老師的教學水平有了一個實質性的提高。
　　
　　第二天上午，王老師以“心態、成長、價值、團隊、感恩”五個方面結合自己本身的人生經歷教導年輕老師們樹立正確的人生觀，端正的自己的工作態度以及調整自己的工作狀態，從而實現自我價值和教學水平的提高；做到尊重、理解、包容，并懂得去感恩身邊的每一個人。在結束上午的課程之前，王老師還布置了培訓課程作業，要每位老師利用中午的時間鏈接自己的想法寫出上午學習的感受。
　　
　　下午王老師與四所幼兒園的全體參訓老師合影留戀后，開始了她最后的培訓課程，王老師結合自己二十多年的幼教工作經驗和理論知識講述了如何開展家長工作的方法；如何弘揚紅纓家長工作服務理念；詳細講述了小班幼兒發展特點和入園管理辦法。
　　
　　培訓結束后，全體老師被王老師淵博的知識和敬業精神所折服。“幼教工作是一輩子的事，越干越吃香”“成功一定要堅持，要學會去沉淀”王老師的話一直在耳邊徘徊，深入人心。
　　
　　在紅纓總部的關心和培訓指導下，老師們都有所頓悟，努力學習發揮個人特長，共同打造一支優秀的師資隊伍，爭做咸寧幼兒園連鎖經營的領導者。

（北京紅纓加盟園湖北咸寧紅纓國際幼兒園供稿）