本新聞發表于：2011-06-27 04:46 點擊：

　　“期待這次夏令營有一個全新的培訓模式，能多些機會和地區接近的做得好的園長溝通交流，能多有勞逸結合和互動的培訓模式”，江西省新余市新鋼童馨藝術幼稚園羅雪琴園長帶著期待來到了夏令營。
　　
　　舞蹈工作坊、電影工作坊、招生工作坊、績效管理工作坊，是首屆紅纓職業園長管理夏令營針對不同園長需求設定的靈活多樣的晚間活動。
　　

舞蹈工作坊

　　影片《把愛傳出去》帶給山東省濟南市槐蔭區智慧樹幼兒園園長蘇鐘慧一些思考，幼兒園如何把愛傳出去。她認為幼兒園可以組織老師集體觀看影片，建立起老師隨時悉心關注幼兒每個細節，讓家長放心的思想。
　　
　　招生工作坊由北京紅纓教育集團幼教專家李久余老師主持，李老師的寶典支招和案例介紹讓園長們受益匪淺，一些園長更是積極分享了她們在招生方面的經驗，湖北省恩施土家族苗族自治州利川市藍天幼兒園張帆分享了“六一西餐會活動”給新建園招生帶來的幫助。
　　

招生工作坊

　　績效管理工作坊也吸引了不少園長參加，北京紅纓教育集團人力資源總監王文兵課堂采取面對面訪談形式組織，邀請四位園長共同分享了在幼兒園績效管理上的得與失，不少園長表示一對一的訪談給了大家更多交流探討的機會。
　　

績效管理工作坊

　　山西省運城市絳縣橫水鎮橫北村幼兒園園長李霞課后說，四周年慶典，拿到人力資源管理手冊，全園進行學習和研究，并加以應用，使管理更加輕松和規范；夏令營通過園長的分享，又學到了更多地績效管理經驗。
　　
　　不同的工作坊給了園長自由選擇學習的機會，有的園長感嘆到，如果我有分身術就好了，這樣就學習體驗兩不誤了。