本新聞發表于：2010-04-14 04:23 點擊：

伴隨著情緒激昂的“我要飛得更高”的音樂，我們紅纓人組織的吉林地區區域培訓拉開了序幕。是呀,要想飛得更高,我們就要開闊視野、提高自身素質和修為、提升自己的自我學習意識和能力，紅纓總部一如我們的媽媽，想我們之所想，在這個乍暖還寒、春光無限的日子里，給我們帶來了充足的養分，雖然只有短短的一天半的時間，但它給我們帶來的是心靈的凈化與升華，專業的充實與提升，經過李久余老師的團隊打造，我們的老師們更加認識了自己、明晰了方向，加深了對紅纓團隊文化的理解與感知，懂得了感恩、懂得了愛與責任，王瑩瑩老師的3S課程和4K成功方案，更是從專業的角度闡述了紅纓教育的方向和理念，并進一步細化了幼兒園一日工作流程，讓幼兒園的工作在操作層面上更加清晰，強化了老師的主動工作意識。

專業性培訓諸如富巖老師的音樂律動、打擊樂大合唱，王營營老師的美術線條畫、英語童話劇動靜結合，理論與實操結合，真是讓老師們耳目一新、大飽眼福，原來幼兒園的教學還可以這樣開展、幼兒園的工作還這樣富有情趣。

最后的嘉許階段，把一天半的培訓帶進了高潮，在李久余老師深厚、圓潤的話語的引導下，我們的心靈之門被徹底的打開了，我們在幽暗、柔美的燈光的映襯下，眼淚噴涌而出，我們的老師哭了，我們的園長哭了，看到她們相擁而泣的樣子，紅纓人的內心百感交集。李久余老師嘉許了老師、嘉許了園長，當最后嘉許到她們自己的時候，當所有的老師知道我們的李老師已經有兩個多月沒有見到家人，我們的督導劉潔老師竟然為每人能節省五元車票錢（加起來也只不過僅有二十五元錢）而擠公交，親自去火車站買票時，她們的行為更讓所有的老師折服、感動，我們再一次被紅纓的團隊文化所吸引了，被紅纓人的敬業精神所吸引，被紅纓人的自主服務意識所吸引。這是怎樣的團隊、這是怎樣的精神，我認為這是紅纓人給所有老師帶來的最生動、最直觀、最有說服力的精神食糧，她們用自己的實際行動詮釋了紅纓的文化，踐行了自己的承諾。紅纓是中國幼教業的一面旗幟，我們是自豪的紅纓人，我們愿意用我們的實際行動，去踐行、去努力、去拼搏。

伴隨著“好大的一棵樹”這首歡快的樂曲，我們結束了紅纓總部一線老師給我們帶來的一天半的培訓課程。在這樣一株大樹的蔭護下，在這樣一群專業人士的指引下，我們紅纓人一定會飛得更高、走得更遠。

吉林區域紅纓加盟園全體園長