潛心精進(jìn) 品質(zhì)致遠(yuǎn)——Yojo三大管理崗專項(xiàng)培訓(xùn)【武漢站】成功舉辦

　　人間最美四月天，不負(fù)春光與時(shí)行，2023年4月21日-23日，北京Yojo三大管理崗專項(xiàng)培訓(xùn)在英雄城市武漢成功召開，近300名Yojo家人帶著滿滿的熱情，相聚在一起，全身心投入學(xué)習(xí)，以思想引領(lǐng)行動(dòng)破局，共促高質(zhì)發(fā)展。

　　北京Yojo運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總經(jīng)理陳欣老師代表總部歡迎每一位到場(chǎng)的學(xué)員，她說道：“Yojo聯(lián)盟園未來的發(fā)展之路必須注重高端發(fā)展、特色發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù);品質(zhì)是幼兒園發(fā)展永恒的話題，只有落實(shí)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，著重提高Yojo兒童身體素質(zhì)，才能在未來贏得希望;萬(wàn)里行程，從此刻出發(fā)，一起面向未來，求生存、求發(fā)展。”

　　Yojo事業(yè)部運(yùn)營(yíng)二部經(jīng)理田杰老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了學(xué)習(xí)定向和自我認(rèn)知定位，作為把握幼兒園運(yùn)營(yíng)方向，建構(gòu)幼兒園品牌價(jià)值，保障幼兒園平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的園所核心人員，要認(rèn)清自我的角色定位。她還幫助大家理清每一個(gè)崗位的工作內(nèi)容，分享了總部提供的各種工具和資源，她希望每一個(gè)人都可以心懷感恩，以空杯的心態(tài)融入課堂，認(rèn)真參與本次學(xué)習(xí)。

　　紅纓直營(yíng)幼兒園事業(yè)部總園長(zhǎng)劉春艷分享了自己多年一線管理經(jīng)驗(yàn)。她通過真實(shí)案例分析，說明了有效的員工管理需要通過鏡像管理、增值管理和管理效能來實(shí)現(xiàn)。同時(shí)她也分析了制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和考核獎(jiǎng)勵(lì)的方法。

　　2023年幼兒園該如何用實(shí)戰(zhàn)管理實(shí)現(xiàn)跨越?紅纓教育研培部高級(jí)教研專家趙樂老師認(rèn)為實(shí)戰(zhàn)管理的首要任務(wù)是管收入，重要抓手是管時(shí)間，品質(zhì)保障是管口碑，內(nèi)在驅(qū)動(dòng)是管文化。對(duì)此，他逐一進(jìn)行了細(xì)致的講解。面對(duì)幼兒園管理者的五大挑戰(zhàn)，他也給到了幼兒園實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)管理的具體方法。

　　少子化時(shí)代難題，幼兒園競(jìng)爭(zhēng)加劇，專注品質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量，園所才能煥發(fā)生機(jī)。紅纓研培部教研專家譚華老師從“五抓五要”入手，通過抓培訓(xùn)、抓過程、抓教研、抓激勵(lì)、抓成果，實(shí)現(xiàn)“五要”即向高效課堂、向精細(xì)管理、向精準(zhǔn)教研、向科學(xué)評(píng)價(jià)要質(zhì)量，向社會(huì)家長(zhǎng)要口碑。Yojo聯(lián)盟園只有走高質(zhì)量發(fā)展之路，不斷提升教育品質(zhì)，才能滿足社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)幼兒教育的需求。

　　對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說，知人善任是合理組建團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，掌握教練技巧是打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵前提。如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)打造?Yojo事業(yè)部運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理兼一部經(jīng)理肖春婭老師分享了她的方法與技巧。她幫助大家梳理了幼兒園團(tuán)隊(duì)打造的概念、課程設(shè)置，并通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)將團(tuán)隊(duì)打造的方法和技巧、日常該如何運(yùn)用都傳授給了大家。現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，大家沉浸式體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量。

　　威創(chuàng)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)副總經(jīng)理馬蘭老師蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，分享了從民園到名園的精彩內(nèi)容，她說道：“Yojo聯(lián)盟園只有走高質(zhì)量發(fā)展之路，不斷提升教育品質(zhì)，才能滿足社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)幼兒教育的需求。在日常的工作中要格外注重細(xì)節(jié)和體驗(yàn)感。”

　　紅纓研培部高級(jí)教研專家俞萍針對(duì)幼兒園戶外體育活動(dòng)經(jīng)常出現(xiàn)的問題，分析了成因，給予了組織指導(dǎo)、實(shí)施策略，并對(duì)體能大循環(huán)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了講解。學(xué)員們通過現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，更加深入的掌握開展方法和技巧。

　　常規(guī)管理是幼兒園管理工作中最基礎(chǔ)、最核心的部分，是幼兒園管理工作的基石。田杰老師跟大家一道深化認(rèn)知，通過解析“建章立制、規(guī)范流程、有效時(shí)間”直面日常管理難題，她說：“落實(shí)和堅(jiān)持常規(guī)管理，與時(shí)俱進(jìn)，敢于直面新問題，及時(shí)調(diào)整，抓好了幼兒園的常規(guī)管理，幼兒園的發(fā)展必然會(huì)呈現(xiàn)良好的狀態(tài)和趨勢(shì)。”

　　2023年，總部將持續(xù)堅(jiān)持服務(wù)下沉至全國(guó)各地，從北京走出去，走到大家身邊，和全國(guó)Yojo家人一起潛心研究、精進(jìn)專業(yè)、堅(jiān)守品質(zhì)、前行致遠(yuǎn)，共促Yojo園高質(zhì)量發(fā)展，開“品質(zhì)名園”新篇，一起贏在幼教，贏在未來。